- El encuentro anual 2025 consolidó a enREDaRSE como un referente en Navarra en la forma de hacer empresa con propósito, reuniendo a sus socios en un ambiente cercano, dinámico y comprometido con la sostenibilidad.
- Florette y AENOR han sido las empresas galardonadas por su liderazgo e implicación con los valores de enREDaRSE.
- Una jornada para hablar de sostenibilidad “sin corbatas” y reconocer el impacto real de las empresas comprometidas.
La asociación empresarial enREDaRSE ha celebrado hoy su esperado encuentro anual en el Hotel Luze El Toro, consolidando esta cita como un referente en la forma de hacer empresa con propósito en Navarra. Bajo el lema de “inspirar, conectar y reconocer”, la jornada reunió a los socios; los “enREDados”, en un ambiente cercano, dinámico y comprometido con la sostenibilidad.
La presidenta de enREDaRSE, Arantza Maquirriain, fue la encargada de inaugurar la jornada. En su intervención, repasó los principales hitos alcanzados por la asociación en 2025, como el crecimiento de la red, nuevos proyectos colaborativos y retos superados, y reafirmó el compromiso del ecosistema con una forma de hacer empresa más humana, sostenible y transformadora: “Seguimos demostrando que hay otra forma de hacer empresa”, “somos ya más de cien empresas enredadas y esto no tiene techo”.
El bloque central del encuentro, titulado #InspiraRSE, apostó por un formato fresco y sin artificios: un diálogo honesto bajo el título “La sostenibilidad sin corbatas”. Moderado por Eduardo Elizalde (Director de Zona en Laboral Kutxa), el coloquio reunió a Oihane Sanz Bello (Irizar S. Coop.) y Joseba Barandiaran (Laboral Kutxa) expuso que “disfrutar del camino y tener sentido en los pasos que se van tomando, pero siempre disfrutando del camino”, quienes compartieron desde la experiencia real los desafíos, aprendizajes y pequeñas victorias que implica integrar la sostenibilidad en el día a día de las organizaciones. “La sostenibilidad no es un departamento, es una forma de tomar decisiones” “no por ser más grande tengo más que enseñaros, sentir en esa manera de hacer”, destacó Oihane Sanz durante su intervención.
El segundo bloque, #ConectaRSE, puso el foco en la conexión entre los socios. Jon Echaide, de la entidad colaboradora Los Fulanos, dinamizó un quiz interactivo titulado “¿Cuánto crees saber sobre enREDaRSE?”, que sirvió como excusa perfecta para fomentar el networking, el aprendizaje colectivo y el buen humor entre los asistentes.
Como broche a los contenidos, se celebró la entrega de los reconocimientos anuales #ReconoceRSE de la asociación, presentados por el gerente, Javier Aguirre. Estos galardones distinguen a las organizaciones que han demostrado un compromiso ejemplar con los valores de enREDaRSE:
- SAREA RS: otorgado a Florette, por su liderazgo, constancia e impacto social más allá del ecosistema. Recogió el premio Ruth Marín, responsable de RSE, de manos de Eduardo Elizalde.
- SAREA RS+: concedido a AENOR, por su participación activa y apoyo constante a la red. Michel Lumbreras, director de AENOR en Navarra y La Rioja, recibió el reconocimiento de la presidenta, Arantza Maquirriain.

Javier Aguirre, gerente de la asociación, clausuró la jornada con un mensaje de agradecimiento y futuro compartido: “Cada encuentro nos recuerda que no estamos solos en este camino. Somos red, somos impacto”, “el legado no es lo que construimos, si no como lo construimos y a quien inspiramos”.
La jornada concluyó con la tradicional comida solidaria, cuyos fondos recaudados se destinarán al Banco de Alimentos de Navarra.
El evento, impulsado por Laboral Kutxa y con la colaboración de GAZPI Mercedes y Los Fulanos, incluyó además una exposición de vehículos eléctricos, donde los asistentes pudieron conocer de primera mano el nuevo CLA 100% eléctrico de Mercedes.
Con esta jornada, enREDaRSE reafirma su papel como catalizador de una nueva forma de hacer empresa: más conectada, consciente y comprometida con el impacto real. El Encuentro Anual 2025 celebra los logros del ecosistema y demuestra que la sostenibilidad, cuando se vive con autenticidad, no necesita corbatas.





















































































